QUY ĐỊNH ĐĂNG TIN TUYỂN DỤNG

Để đảm bảo chất lượng tin tuyển dụng và trải nghiệm tốt nhất cho ứng viên, Nhà tuyển dụng khi đăng tin trên NhanSu.vn cần tuân thủ các quy định sau:

1. Thông tin tài khoản Nhà tuyển dụng

Tài khoản đăng tin phải sử dụng thông tin thật, chính xác về tên doanh nghiệp, địa chỉ, người liên hệ và nội dung giới thiệu.

Viết đúng chính tả, ngắn gọn, dễ hiểu.
Cấu trúc gợi ý: [Chức danh] + [Ngành nghề] + [Dự án/Nơi làm việc (nếu có)]. (Ví dụ: Chuyên viên Nhân sự, Nhân viên Kinh doanh dự án…)
Không dùng các từ mang tính lôi kéo như: “HOT”, “GẤP”, “LƯƠNG CAO”, “THU NHẬP KHỦNG”…
Không chèn tên địa điểm ở nơi tiêu đề (VD: “Hà Nội - Nhân viên Kinh doanh”).
Không để tên chi nhánh một vị trí, không ghi nhiều nghề cùng lúc.
Không mô tả cả công việc
Khi đăng tin, Nhà tuyển dụng đồng ý tuân thủ toàn bộ quy định của nền tảng NhanSu.vn.

Mô tả công việc, Yêu cầu, Quyền lợi, Kỹ năng cần thiết…
Không chèn thông tin liên hệ (email, số điện thoại, link ngoài) vào nội dung mô tả.
Văn bản tiếng Việt có dấu hoặc tiếng Anh chuẩn, dễ hiểu.
Không sử dụng ký tự lạ ($$$, @@@...), từ ngữ gây sốc hoặc mang tính quảng cáo, PR.

Tin đăng sẽ được duyệt trong vòng 10 phút (trong giờ hành chính).
Một doanh nghiệp chỉ được đăng một tin cho mỗi vị trí. Nếu phát hiện trùng lặp, hệ thống có quyền từ chối duyệt và khóa tài khoản nếu tái phạm nhiều lần.
Nếu bạn muốn thay đổi tiêu đề tin sau khi đăng, vui lòng liên hệ bộ phận hỗ trợ của NhanSu.vn.

Khi tin bị từ chối duyệt, hệ thống sẽ hiển thị thông báo lý do để bạn chỉnh sửa và gửi lại.

Đăng thông tin sai sự thật, lừa đảo, trục lợi.
Sử dụng nội dung có sẵn nhằm câu dẫn, đánh lạc hướng.
Tái phạm nhiều lần có thể bị khóa tài khoản vĩnh viễn mà không cần thông báo trước.